Conforme falamos, para atuar como entregador da Fedex é preciso fazer um cadastro.
Os interessados devem enviar o currículo diretamente para a empresa.
A FedEx Express informa que esta é a única forma de se candidatar a oportunidades de carreira na empresa e não há cobrança de taxa para inscrição.
A FedEx Express oferece contratação CLT.
Além dos benefícios de assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, vale-refeição e diária de viagem de acordo com a CCT (Convenção Coletiva de Trabalho) local.
REQUISITOS PARA TRABALHAR COM FEDEX EXPRESS
Os pré-requisitos para contratação são:
1 – ter ensino médio completo comprovado; possuir CNH Categoria E (exercer atividade remunerada)
2 – ter experiência de 2 anos comprovada como motorista carreteiro (interestadual);
3 – não possuir mais que 5 pontos na CNH;
4 – possuir curso do MOPP – Movimentação de Produtos Perigosos (dentro da validade);
5 – estar disponível para realizar viagens em rotas interestaduais – individual e em dupla.
6 – Além disso, o candidato deve saber interpretar mapas e ter conhecimento de rotas interestaduais;
7 – Conhecer sistemas de rastreamento;
8 – Possuir conhecimento das leis de trânsito e normas de segurança
9 – Estar disponível para cobrir férias de outros motoristas em rotas variadas.
Como se inscrever nas vagas da FedEx Express
Os interessados devem enviar o currículo para o e-mail: [email protected]
É necessário indicar no assunto a localidade de interesse: Campinas, Guarulhos, Fortaleza, Feira de Santana, Recife, Belo Horizonte, Curitiba ou Vitória.
A FedEx Express informa que esta é a única forma de se candidatar a oportunidades de carreira na empresa e não há cobrança de taxa para inscrição.
CONCLUSÃO
Então, como entregador, você pode ampliar sua renda atendendo a outros lojistas com um único cadastro.
Interessante, não é mesmo?
Então reúna os documentos e faça seu cadastro o quando antes, ou você perde a vaga.
Jornalista formada pela UNIP (2009) e formada em Rádio e TV pelo Centro Universitário Monte Serrat – UNIMONTE (2007).
